公司概述

我們正在尋找一位技術熟練的培訓協調員加入我們不斷成長的組織。作為我們學習與發展團隊的關鍵成員，您將負責設計、實施和管理全面的培訓計劃，以提升員工技能並推動組織成功。

本節建立了組織背景，並突顯了培訓協調員角色在推動員工發展和公司成功中的戰略重要性。

角色摘要

培訓協調員將負責整個培訓周期，從需求評估到計劃開發和評估。此角色需要一位注重細節的專業人士，能夠有效協調培訓計劃，同時確保所有參與者獲得高質量的學習體驗。

此簡明摘要概述了角色的核心目的，並為潛在候選人設定了明確的期望。

主要職責

• 設計和開發針對各部門和技能水平的培訓計劃
• 進行組織需求評估，以識別技能差距和學習機會
• 創建和維護培訓材料、手冊和教育資源
• 協調和安排培訓課程、研討會和發展計劃
• 管理培訓活動的後勤，包括場地預訂和參與者註冊
• 實施各種培訓方法，包括課堂教學、電子學習和在職培訓
• 通過參與者反饋和績效指標監控和評估培訓效果
• 維護準確的培訓記錄並準備影響評估報告
• 與主題專家和利益相關者合作開發課程內容
• 管理培訓設施和設備
• 為內部專家組織培訓者培訓課程
• 監督培訓預算，確保成本效益的計劃交付

此全面的職責清單提供了明確的期望路線圖，並展示了成功所需的多樣技能組合。

所需資格

• 教育、人力資源、商業管理或相關領域的學士學位
• 2年以上培訓協調、促進或類似角色的經驗
• 有管理多個企業培訓活動的經驗
• 對教學設計理論和成人學習原則有深入了解
• 熟練使用學習管理系統和基於網絡的培訓工具
• 優秀的組織和項目管理技能
• 強大的口頭和書面溝通能力
• 精通Microsoft Office套件
• 具備完整培訓周期的經驗（評估、規劃、開發、協調、監控、評估）

這些資格設定了明確的最低要求，同時對合格候選人來說是可實現的。

優先資格

• 專業認證，如CPTM或CTDP
• 有虛擬培訓平台和數字學習工具的經驗
• 知識背景包括績效管理原則
• 企業教育或專業發展的背景
• 多語言能力
• 有培訓預算管理的經驗

本節突顯了使候選人脫穎而出的額外技能，但並非強制要求。

福利與津貼

• 競爭力薪資
• 健康、牙科和視力保險
• 專業發展機會
• 401(k)計劃，並提供公司配對
• 帶薪休假和假期
• 人壽和殘疾保險
• 彈性工作安排
• 培訓和認證報銷

全面的福利計劃展示了公司對員工福祉和專業成長的承諾。

公司文化

我們培養一個重視持續學習和專業成長的協作環境。我們的組織致力於發展人才並提供職業晉升的機會。

本節幫助候選人了解工作環境和價值觀。

工作地點/遠程政策

此職位位於我們的公司總部，並有可能提供混合工作安排。

清晰的工作地點和靈活性溝通有助於設定正確的期望。

平等機會聲明

我們是一家平等機會的雇主，重視公司內的多樣性。我們不會基於種族、宗教、顏色、國籍、性別、性取向、年齡、婚姻狀況、退伍軍人身份或殘疾狀況進行歧視。

此聲明展示了對工作場所多樣性和遵守就業法律的承諾。