公司概況

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿活力的銷售經理加入我們的組織，並領導我們高效的銷售團隊。作為我們領導團隊的關鍵成員，您將推動收入增長，制定銷售策略，並建立穩固的客戶關係，同時指導和培養一支優秀的銷售團隊。

本節有效地設置了期望，並通過強調領導機會和角色的戰略重要性來吸引頂尖人才。

角色摘要

銷售經理將負責領導和發展銷售團隊，創建和實施戰略銷售計劃，並確保實現收入目標。此角色結合了實際的銷售領導與戰略規劃和團隊發展。

此簡明摘要突顯了角色的雙重性質——既有戰術銷售領導，又有戰略規劃，使其對經驗豐富的銷售專業人士具有吸引力。

主要職責

• 制定並執行戰略銷售計劃，以實現公司收入目標
• 領導、指導和培養銷售代表團隊達到最佳表現
• 為團隊成員設立銷售目標和關鍵績效指標（KPI），並監控進展
• 招募、培訓和發展銷售人才，以建立高效能團隊
• 分析市場趨勢和競爭對手活動，以優化銷售策略
• 創建並維護詳細的銷售預測和報告
• 與市場部門合作，以協調潛在客戶生成工作
• 與關鍵客戶和利益相關者建立並維持關係
• 監控團隊表現，並提供定期反饋和指導
• 實施和優化銷售流程和方法論

這份全面的職責清單清楚地概述了期望，同時展示了該職位的戰略重要性和範疇。

必要資格

• 商業、行銷或相關領域的學士學位
• 5年以上的銷售經驗，其中至少3年擔任管理職位
• 有超越銷售目標的明顯記錄
• 強大的領導和團隊發展能力
• 優秀的溝通和人際交往技巧
• 熟練使用客戶關係管理（CRM）軟體和銷售管理工具
• 具備戰略思維和分析能力
• 有制定和執行銷售策略的經驗

這些要求為候選人設置了明確的期望，同時確保來自經驗豐富的銷售領導者的合格申請。

優先資格

• 商業管理碩士學位或相關領域
• 銷售管理認證（CSLP、戰略銷售管理）
• 在我們的行業或相關市場的經驗
• 多語言能力
• 公共演講或演示經驗
• 高級談判技巧

本節有助於吸引更高素質的候選人，同時對於可能不符合所有優先標準的優秀候選人保持靈活性。

福利與津貼

• 具有競爭力的基本薪資加上佣金結構
• 全面的健康、牙科和視力保險
• 401(k) 配對計劃
• 專業發展機會
• 公司車輛或車輛津貼
• 手機和筆記型電腦
• 寬鬆的帶薪休假
• 績效獎金
• 旅行機會

吸引人的福利套餐有助於競爭頂尖人才，同時展示對員工成功的投資。

公司文化

我們培養一個充滿活力、以結果為導向的環境，鼓勵主動性和創新。我們的文化強調合作、持續學習和專業成長。我們相信支持團隊成員的發展，同時保持健康的工作與生活平衡。

本節幫助候選人想像自己在該角色中的情景，同時突顯積極的工作場所特徵。

地點/遠程政策

此職位位於我們的總部，並需定期出差以會見客戶和團隊成員（約20-30%的出差）。

清晰的旅行期望幫助候選人對該角色做出明智的決策。

平等機會聲明

我們是一家平等機會雇主，致力於創造多元和包容的環境。所有合格的申請者將在不考慮種族、膚色、宗教、性別、性別認同或表達、性取向、國籍、基因、殘疾、年齡或退伍軍人身份的情況下獲得考慮。

本聲明展示了對多樣性的承諾以及遵守就業法律的決心。