Engenheiro de Software

A TechNova Solutions é uma empresa líder em tecnologia especializada em soluções de software inovadoras para uma clientela global. Nossa missão é capacitar empresas por meio de tecnologia de ponta e suporte inigualável, promovendo uma cultura de criatividade e colaboração.

A seção Visão Geral da Empresa destaca as qualidades únicas e a missão da sua organização, reforçando a força da sua marca para atrair os melhores talentos.

Resumo do Papel

Como Engenheiro de Software na TechNova Solutions, você embarcará em uma jornada emocionante de projetar, desenvolver e implementar soluções de software que impulsionam o sucesso de nossos clientes. Você trabalhará com uma equipe dinâmica de engenheiros e gerentes de produto dedicados a entregar produtos de software de alta qualidade.

Esta seção fornece uma visão envolvente do papel e seu impacto, atraindo candidatos apaixonados por fazer a diferença.

Principais Responsabilidades

• Projetar, desenvolver e manter código confiável e eficiente.
• Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novos recursos.
• Conduzir análises, testes, programação e depuração de software para garantir desempenho ideal.
• Participar de revisões de código para manter padrões de qualidade e otimizar desempenho.
• Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de produto para desenvolver especificações de projeto e designs arquitetônicos.
• Manter-se informado sobre tendências do setor e avanços tecnológicos para melhorar continuamente as habilidades e integrar novas tecnologias.

As responsabilidades essenciais estão claramente delineadas, garantindo que os candidatos compreendam as expectativas do papel e possam corresponder suas habilidades de acordo.

Qualificações Necessárias

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
• Experiência comprovada em desenvolvimento de software com proficiência em linguagens como Java, C++ ou Python.
• Forte compreensão dos princípios e metodologias de desenvolvimento de software.
• Experiência com sistemas de controle de versão como Git.
• Boa compreensão de programação orientada a objetos.

As qualificações exigidas são detalhadas para ajudar a filtrar candidatos que atendem aos requisitos básicos do papel, agilizando o processo de recrutamento.

Qualificações Preferenciais

• Mestrado em Ciência da Computação ou disciplina relacionada.
• Experiência com tecnologias em nuvem como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Familiaridade com frameworks de front-end como React ou Angular.
• Conhecimento de práticas de desenvolvimento ágil.

Embora não sejam obrigatórias, as qualificações preferenciais ajudam a diferenciar entre os candidatos, identificando aqueles com forças adicionais para o papel.

Benefícios e Vantagens

• Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.
• Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico abrangente.
• Correspondência de 401(k) e opções de ações.
• Generosa licença remunerada e horários de trabalho flexíveis.
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Listar benefícios demonstra seu compromisso com a satisfação dos funcionários e pode aumentar o interesse em seu papel.

Cultura da Empresa

Na TechNova Solutions, nos orgulhamos de uma cultura que incentiva inovação, trabalho em equipe e uma busca incessante pela excelência. Acreditamos em investir em nosso pessoal e apoiar seu desenvolvimento profissional por meio de oportunidades de aprendizagem contínuas.

Mostrar a cultura da empresa atrai candidatos que prosperarão e contribuirão positivamente para seu ambiente de trabalho.

Localização/Política de Trabalho Remoto

Esta posição está baseada em nossa sede localizada em San Francisco, CA, com opções para trabalho remoto.

Clareza sobre a localização e as opções de trabalho remoto garante que os candidatos compreendam suas condições de trabalho.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A TechNova Solutions tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários.

Incluir uma declaração de igualdade de oportunidades promove inclusividade e incentiva candidaturas de candidatos diversos.