Visão Geral

A posição de Referência Geral oferece suporte essencial e recursos para diversas funções dentro da organização. O papel envolve lidar com consultas, auxiliar na resolução de problemas e fornecer dados críticos e insights para processos de tomada de decisão.

Esta seção oferece um resumo de alto nível das funcionalidades e contribuições do papel, destacando sua importância no suporte organizacional e na tomada de decisões.

Visão da Empresa

Nossa empresa está comprometida em impulsionar a inovação e a excelência em todos os aspectos de nossos negócios. Buscamos manter um ambiente de apoio e crescimento, onde cada membro da equipe possa prosperar. Nossa missão é fornecer soluções excepcionais que capacitem nossos clientes a ter sucesso.

Uma descrição clara dos valores e da missão da empresa, esta seção ajuda a atrair indivíduos que se identificam com a cultura e os objetivos da organização.

Resumo do Cargo

Como profissional de Referência Geral, você será o principal contato para obter informações e recursos dentro da empresa. Seu papel é fundamental para facilitar o acesso a dados importantes, apoiar os objetivos departamentais e melhorar a eficiência operacional.

Focado nas responsabilidades específicas e nos resultados esperados, detalhando como o papel contribui para os objetivos mais amplos da organização.

Principais Responsabilidades

• Atuar como o primeiro ponto de contato para consultas internas e externas.
• Coletar, analisar e disseminar informações e atualizações pertinentes.
• Manter bancos de dados abrangentes de recursos e materiais de referência.
• Colaborar com vários departamentos para entender e atender às necessidades de informação.
• Desenvolver e aperfeiçoar processos para uma recuperação eficiente de informações.
• Fornecer treinamento e orientação ao pessoal sobre como acessar e utilizar os recursos da empresa.
• Monitorar e relatar o uso e a eficácia de ferramentas e sistemas de referência.

Esta seção descreve tarefas e responsabilidades explícitas, oferecendo clareza sobre os engajamentos e expectativas diárias do cargo.

Qualificações Necessárias

• Graduação em Ciência da Informação, Biblioteconomia ou área relacionada.
• Fortes habilidades organizacionais e analíticas.
• Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita.
• Proficiência em sistemas de gestão de informações e software de banco de dados.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente dinâmico.

Requisitos claramente definidos garantem que os candidatos compreendam as qualificações necessárias para o cargo, simplificando o processo de contratação.

Qualificações Preferenciais

• Mestrado em área relacionada.
• Experiência em um cargo semelhante de referência ou serviços de informação.
• Familiaridade com gestão de recursos digitais.

Lista qualificações adicionais que podem aumentar a atratividade de um candidato, estabelecendo um padrão para candidatos mais experientes.

Benefícios e Vantagens

• Planos abrangentes de seguro saúde.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Horários de trabalho flexíveis e opções de teletrabalho.
• Salários competitivos e planos de aposentadoria.
• Políticas generosas de licença remunerada.

Destaca as vantagens de se juntar à empresa, ajudando a atrair talentos de alto nível ao abordar seus potenciais benefícios.

Cultura da Empresa

Promovemos um local de trabalho colaborativo e inclusivo que incentiva o diálogo, a inovação e a liderança. Acreditamos que a diversidade é um motor para a criatividade e o sucesso, abraçando indivíduos de todos os contextos.

Mostra o compromisso da empresa com uma cultura de trabalho diversa e inclusiva, que pode ser um fator chave para os candidatos.

Localização/Política de Trabalho Remoto

Nosso escritório principal está localizado em [Cidade, Estado], embora ofereçamos opções flexíveis de trabalho remoto para acomodar estilos e preferências diversas de trabalho.

Especifica detalhes sobre o local de trabalho e políticas de trabalho remoto, que podem ser vitais para candidatos que consideram o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Declaração de Igualdade de Oportunidade

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano.

Reafirma o compromisso da empresa com práticas de contratação justas e um ambiente de trabalho diverso, reforçando uma marca de emprego positiva.