Visão Geral da Empresa

Estamos em busca de um Analista de Segurança da Informação qualificado para se juntar à nossa equipe de cibersegurança. Como um membro integral do nosso departamento de TI, você ajudará a proteger os dados críticos, redes e sistemas da nossa organização contra ameaças de segurança, garantindo a conformidade com as regulamentações do setor.

Esta seção estabelece o papel crítico dos Analistas de Segurança da Informação na proteção dos ativos organizacionais e define expectativas claras para os candidatos.

Resumo do Papel

O Analista de Segurança da Informação será responsável por implementar, manter e monitorar medidas de segurança para proteger os dados, sistemas e redes organizacionais. Esta posição envolve a realização de avaliações de vulnerabilidade, resposta a incidentes de segurança e desenvolvimento de políticas e procedimentos de segurança.

O resumo delineia claramente as funções principais e o escopo de responsabilidade, ajudando os candidatos a entender a importância estratégica da posição.

Principais Responsabilidades

• Conduzir e coordenar varreduras de vulnerabilidade e testes de penetração nos sistemas organizacionais
• Monitorar e operar sistemas de detecção/prevenção de intrusões baseados em rede e host (IDS/IPS)
• Analisar o tráfego de rede, alertas de sistema e logs de atividade em busca de possíveis violações de segurança
• Desenvolver e implementar soluções de segurança e estratégias de mitigação de riscos
• Criar e manter documentação de segurança e procedimentos operacionais padrão
• Auxiliar equipes técnicas na implementação de controles de segurança e patches apropriados
• Realizar avaliações de conformidade de segurança e auditorias
• Desenvolver scripts e ferramentas automatizadas para monitoramento e avaliação de segurança
• Responder e investigar incidentes de segurança
• Fornecer treinamento de conscientização sobre segurança para a equipe
• Manter-se atualizado com ameaças de segurança emergentes e contramedidas

Esta lista abrangente de responsabilidades reflete as melhores práticas do setor e cobre todos os aspectos essenciais da gestão de segurança da informação.

Qualificações Necessárias

• Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Cibersegurança ou área relacionada
• Mais de 2 anos de experiência em segurança da informação ou função de TI relacionada
• Sólido conhecimento em segurança de rede, firewalls e sistemas de detecção de intrusões
• Experiência com ferramentas e técnicas de avaliação de vulnerabilidades
• Compreensão de frameworks de segurança e requisitos de conformidade
• Proficiência em múltiplos sistemas operacionais (Windows, Linux, etc.)
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal

A seção de qualificações estabelece expectativas claras para os candidatos, mantendo-se competitiva no mercado de trabalho atual.

Qualificações Preferenciais

• Certificações de segurança relevantes (CISSP, Security+, CEH, etc.)
• Experiência com plataformas SIEM e ferramentas de segurança
• Experiência em resposta a incidentes e forense
• Conhecimento de linguagens de script (Python, PowerShell, etc.)
• Familiaridade com conceitos de segurança em nuvem
• Experiência em uma indústria regulamentada (finanças, saúde, etc.)

Essas qualificações adicionais ajudam a identificar candidatos com habilidades avançadas, mantendo a flexibilidade no processo de contratação.

Benefícios e Vantagens

• Salário competitivo (R$ 90.000 - R$ 130.000 com base na experiência)
• Seguro de saúde, dental e de visão abrangente
• 401(k) com contribuição da empresa
• Reembolso para desenvolvimento profissional e certificações
• Arranjos de trabalho flexíveis
• Férias pagas e feriados
• Seguro de vida e invalidez
• Bônus de desempenho

Esta seção apresenta um pacote de benefícios competitivo que ajuda a atrair os melhores talentos na área de cibersegurança.

Ambiente de Trabalho

• Posição em tempo integral (40 horas por semana)
• Pode exigir trabalho ocasional à noite/fim de semana durante incidentes de segurança
• Algumas viagens podem ser necessárias para treinamentos ou conferências
• Ambiente de trabalho híbrido com opções remotas flexíveis
• Ambiente de escritório geral com demandas físicas mínimas

A seção sobre o ambiente de trabalho estabelece expectativas claras sobre horários e flexibilidade no local de trabalho.

Política de Localização/Remoto

Esta posição oferece arranjos de trabalho flexíveis com um cronograma híbrido que combina trabalho no escritório e remoto. A localização principal do escritório é na nossa sede, com opções para trabalho remoto com base nas necessidades do negócio.

Esta política reflete as preferências modernas do local de trabalho, mantendo a flexibilidade organizacional.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa organização. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência.

Esta declaração demonstra o compromisso com a diversidade no local de trabalho e a conformidade com as leis de emprego.