Visão Geral da Empresa

Somos uma agência criativa inovadora em busca de um Diretor de Arte experiente para liderar nossa talentosa equipe de design. Nossa organização está comprometida em oferecer soluções visuais inovadoras que gerem resultados para nossos clientes em várias plataformas e meios.

Esta seção estabelece efetivamente o cenário para potenciais empregadores, posicionando a organização como focada em inovação, enquanto declara claramente a necessidade primária de um cargo de Diretor de Arte.

Resumo do Cargo

Como Diretor de Arte, você supervisionará a direção criativa e a execução visual dos projetos, enquanto lidera e orienta uma equipe de designers. Você colaborará com vários departamentos para garantir que todas as entregas criativas atendam aos padrões da marca, objetivos do projeto e expectativas dos clientes.

O resumo do cargo fornece uma visão concisa, mas abrangente, do escopo da posição, enfatizando tanto as responsabilidades de liderança quanto as criativas.

Principais Responsabilidades

• Liderar e orientar uma equipe de designers, fornecendo direção criativa e desenvolvimento profissional
• Desenvolver e manter padrões criativos, processos e melhores práticas
• Conceber e executar campanhas criativas em várias plataformas (impressão, digital, redes sociais)
• Criar briefs criativos abrangentes e garantir alinhamento com os objetivos de negócios
• Colaborar com as equipes de marketing, vendas e clientes para entender os requisitos do projeto
• Apresentar conceitos criativos e defender decisões de design para as partes interessadas
• Supervisionar o controle de qualidade de todas as entregas criativas
• Monitorar tendências do setor e implementar abordagens de design inovadoras
• Gerenciar cronogramas e orçamentos de projetos de forma eficaz
• Dirigir sessões de fotos e produção de vídeo quando necessário

Esta lista detalhada de responsabilidades delineia claramente as expectativas, enquanto destaca a importância estratégica do cargo para a organização.

Qualificações Necessárias

• Mais de 8 anos de experiência profissional em design gráfico, com mais de 4 anos em um cargo de gestão
• Graduação em Artes Visuais, Design Gráfico ou área relacionada
• Proficiência avançada na suíte Adobe Creative Cloud
• Portfólio forte demonstrando habilidades excepcionais em tipografia, layout e design
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipe
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
• Fortes habilidades de gerenciamento de projetos
• Profundo entendimento dos princípios de branding e marketing

A seção de qualificações necessárias estabelece expectativas claras para os candidatos, garantindo que apenas profissionais qualificados se inscrevam.

Qualificações Preferenciais

• Experiência em design para web e plataformas digitais
• Conhecimento dos princípios de design UX/UI
• Expertise em produção de vídeo e fotografia
• Experiência com gráficos em movimento
• Compreensão de HTML/CSS
• Experiência em equipe criativa de agência ou interna

Essas qualificações preferenciais ajudam a identificar candidatos com habilidades adicionais valiosas, sem excluir candidatos qualificados.

Benefícios e Vantagens

• Salário competitivo
• Seguro de saúde, dental e oftalmológico
• Contribuição para 401(k)
• Férias pagas e feriados
• Oportunidades de desenvolvimento profissional
• Espaço de trabalho criativo
• Flexibilidade para trabalho remoto
• Participação em conferências do setor

Este pacote abrangente de benefícios ajuda a atrair os melhores talentos, destacando o investimento da empresa no bem-estar e crescimento dos funcionários.

Cultura da Empresa

Nosso ambiente criativo incentiva a inovação, colaboração e crescimento profissional. Valorizamos perspectivas diversas e promovemos uma atmosfera inclusiva onde profissionais criativos podem prosperar e desenvolver suas carreiras.

A seção de cultura ajuda os candidatos a se imaginarem como parte da organização, enquanto enfatiza valores-chave.

Localização/Política de Trabalho Remoto

Esta posição está baseada em nosso escritório principal, com arranjos de trabalho híbrido flexíveis disponíveis.

A comunicação clara sobre os arranjos de trabalho ajuda a definir expectativas e atrai candidatos que buscam flexibilidade.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou deficiência.

Esta declaração demonstra o compromisso com a diversidade e inclusão, garantindo conformidade legal.