회사 개요

우리는 경험이 풍부한 조달 관리자를 모집하여 우리의 조달 운영을 이끌어갈 인재를 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 우리의 소싱 능력을 최적화하고, 공급업체 관계를 관리하며, 높은 품질 기준을 유지하면서 비용 효율적인 구매를 보장할 것입니다.

이 섹션은 역할의 전략적 중요성과 주요 목표를 명확히 설명하여 기대치를 설정하고 자격을 갖춘 후보자를 유치합니다.

역할 요약

조달 관리자는 조달 전략을 개발하고 구현하며, 공급업체 관계를 관리하고, 전체 조달 생애 주기를 감독하는 책임이 있습니다. 이 역할은 전략적 계획과 일상적인 운영 관리를 결합하여 회사가 상품과 서비스에서 최고의 가치를 얻고 공급망 효율성을 유지하도록 합니다.

요약은 직무의 범위에 대한 포괄적인 개요를 제공하며, 조달 성공에 중요한 전략적 및 운영적 측면을 강조합니다.

주요 책임

• 회사 목표에 맞춘 비용 효율적인 조달 전략을 개발하고 실행
• 공급업체 선정부터 구매 완료까지의 전체 조달 프로세스를 관리
• 유리한 가격과 조건을 확보하기 위해 공급업체와 계약 및 조건을 협상
• 시장 동향을 분석하고 잠재적인 공급업체 및 기회를 식별하기 위해 연구 수행
• RFP(제안 요청) 프로세스 및 경쟁 입찰 주기를 감독
• 주요 공급업체 및 벤더와의 관계 유지
• 관련 부서와 협력하여 재고 수준을 모니터링하고 최적화
• 조달 정책, 절차 및 관련 규정을 준수하도록 보장
• 조달 팀 구성원을 이끌고 멘토링(해당 시)
• 조달 예산 및 예측을 준비하고 관리
• 공급업체 성과를 모니터링하고 품질 관리 기준을 유지
• 조달 관리 시스템 및 문서를 구현하고 유지

이 상세한 책임 목록은 기대치를 명확히 하고 후보자에게 역할의 범위와 요구 사항에 대한 철저한 이해를 제공합니다.

요구 자격

• 경영학, 공급망 관리 또는 관련 분야의 학사 학위
• 조달 또는 공급망 관리 분야에서 5년 이상의 경력
• 성공적인 계약 협상 및 공급업체 관리의 입증된 실적
• 강력한 분석 및 전략적 계획 능력
• 우수한 의사소통 및 대인 관계 능력
• 조달 및 재고 관리 소프트웨어에 대한 숙련도
• 공급망 관리 원칙에 대한 깊은 이해
• 예산 관리 및 비용 분석 경험

요구 자격 섹션은 후보자에게 명확한 기준을 설정하며, 역할에서 성공하는 데 필요한 필수 기술과 경험에 중점을 둡니다.

선호 자격

• 공급망 관리 또는 관련 분야의 석사 학위
• 전문 자격증(예: CPSM, CPM)
• ERP 시스템 경험
• 국제 조달 관행에 대한 지식
• 다국어 능력
• 조달 팀 이끌기 경험

이러한 추가 자격은 뛰어난 후보자를 식별하는 데 도움이 되며, 잠재적인 채용자에게 성장 목표를 제공합니다.

복리후생 및 혜택

• 경쟁력 있는 급여 패키지
• 성과 기반 보너스
• 종합 건강 보험
• 퇴직 저축 계획
• 전문 개발 기회
• 유급 휴가 및 공휴일
• 경력 발전 가능성
• 교육 및 자격증 지원

포괄적인 복리후생 패키지는 직원의 복지와 전문 성장에 대한 회사의 헌신을 보여주어 최고의 인재를 유치하는 데 도움이 됩니다.

근무 환경

• 정규직
• 사무실 기반으로 하며 하이브리드 근무 가능
• 공급업체 회의 및 현장 방문을 위한 가끔의 출장 필요
• 빠르게 변화하는 역동적인 환경
• 협력적인 팀 환경

이 섹션은 근무 조건과 회사 문화를 명확히 설정합니다.

위치/원격 정책

[위치 요구 사항 또는 원격 근무 옵션을 명시]

회사의 특정 정책 및 요구 사항에 따라 맞춤 설정할 수 있습니다.

평등 기회 성명

우리는 평등한 기회를 제공하는 고용주이며, 회사 내 다양성을 중요하게 생각합니다. 우리는 인종, 종교, 피부색, 출신 국가, 성별, 성적 지향, 나이, 결혼 여부, 재향 군인 여부 또는 장애 여부에 따라 차별하지 않습니다.

이는 직장 내 다양성에 대한 헌신과 고용 법규 준수를 보여줍니다.