概要

一般リファレンス職は、組織内のさまざまな機能に対して重要なサポートとリソースを提供します。この役割は、問い合わせの処理、問題解決の支援、意思決定プロセスに必要な重要データと洞察を提供することを含みます。

このセクションでは、役割の機能と貢献を高レベルで要約し、組織のサポートと意思決定におけるその重要性を強調します。

会社概要

私たちの会社は、ビジネスのあらゆる側面で革新と優秀性を推進することにコミットしています。私たちは、各チームメンバーが成長できる支援的な環境を維持することを目指しています。私たちの使命は、クライアントが成功するための卓越したソリューションを提供することです。

会社の価値観と使命を明確に描写したこのセクションは、組織の文化や目標に共鳴する人々を惹きつけます。

役割の概要

一般リファレンスの専門家として、会社内の情報やリソースを取得するための主要な連絡先として機能します。あなたの役割は、重要なデータへのアクセスを促進し、部門の目標を支援し、運営効率を向上させる上で重要です。

具体的な責任と期待される成果に焦点を当て、役割が組織の広範な目標にどのように貢献するかを詳述します。

主な責任

• 内部および外部の問い合わせに対する最初の連絡先として機能する。
• 関連情報と最新情報を収集、分析、配布する。
• リソースおよび参照資料の包括的なデータベースを維持する。
• 各部門と協力して情報ニーズを理解し、満たす。
• 効率的な情報検索のためのプロセスを開発・改善する。
• スタッフに会社のリソースへのアクセスと利用方法についてトレーニングと指導を提供する。
• 参照ツールとシステムの使用状況および効果を監視し、報告する。

このセクションでは、明確なタスクと責任を概説し、役割の日常的な関与と期待についての明瞭さを提供します。

要件

• 情報科学、図書館学、または関連分野の学士号。
• 強力な組織力と分析力。
• 優れた口頭および文書コミュニケーション能力。
• 情報管理システムおよびデータベースソフトウェアに精通していること。
• 速いペースの環境で協力して働く能力。

明確な要件は、候補者が役割に必要な資格を理解し、採用プロセスを効率化します。

推奨資格

• 関連分野の修士号。
• 同様のリファレンスまたは情報サービスの役割での経験。
• デジタルリソース管理の理解。

応募者の魅力を高める追加の資格をリストアップし、より経験豊富な候補者の基準を設定します。

福利厚生

• 包括的な健康保険プラン。
• プロフェッショナルな成長の機会。
• 柔軟な勤務時間やテレワークのオプション。
• 競争力のある給与と退職金プラン。
• 寛大な有給休暇ポリシー。

会社に参加する利点を強調し、トップタレントを惹きつける手助けをします。

会社文化

私たちは、対話、革新、リーダーシップを促進する協力的で包括的な職場を育んでいます。私たちは、多様性を創造性と成功の原動力と考え、さまざまなバックグラウンドを持つ個人を受け入れています。

会社が多様で包括的な職場文化に対するコミットメントを示しており、これは求職者にとって重要な要素となります。

勤務地/リモートポリシー

私たちの主要オフィスは[市、州]にありますが、多様な働き方や好みに合わせて柔軟なリモートワークの選択肢を提供しています。

勤務地の詳細やリモートワークポリシーを明記し、仕事と生活のバランスを考慮している候補者にとって重要な情報を提供します。

平等雇用機会に関する声明

私たちは、平等な雇用機会を提供する雇用主です。すべての資格を満たす応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、障害、または退役軍人の地位に関係なく、雇用に考慮されます。

会社の公正な採用慣行と多様な職場へのコミットメントを強調し、ポジティブな雇用ブランドを強化します。