Panoramica dell'Azienda

Stiamo cercando un Procurement Manager esperto per unirsi alla nostra organizzazione e guidare le nostre operazioni di approvvigionamento. Il candidato ideale ottimizzerà le nostre capacità di approvvigionamento, gestirà le relazioni con i fornitori e garantirà acquisti economici mantenendo elevati standard di qualità.

Questa sezione stabilisce efficacemente le aspettative e attrae candidati qualificati dichiarando chiaramente l'importanza strategica del ruolo e i suoi obiettivi principali.

Riepilogo del Ruolo

Il Procurement Manager sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di strategie di approvvigionamento, della gestione delle relazioni con i fornitori e della supervisione dell'intero ciclo di approvvigionamento. Questo ruolo combina pianificazione strategica con gestione operativa quotidiana per garantire che l'azienda ottenga il miglior valore in beni e servizi mantenendo l'efficienza della catena di approvvigionamento.

Il riepilogo fornisce una panoramica completa dell'ambito della posizione, enfatizzando sia gli aspetti strategici che quelli operativi che sono cruciali per il successo dell'approvvigionamento.

Responsabilità Chiave

• Sviluppare ed eseguire strategie di approvvigionamento economiche allineate agli obiettivi aziendali
• Gestire l'intero processo di approvvigionamento dalla selezione dei fornitori al completamento dell'acquisto
• Negoziare contratti e condizioni con i fornitori per garantire prezzi e condizioni vantaggiosi
• Analizzare le tendenze di mercato e condurre ricerche per identificare potenziali fornitori e opportunità
• Supervisionare i processi RFP (Richiesta di Proposta) e i cicli di offerta competitiva
• Mantenere relazioni con fornitori e venditori chiave
• Monitorare e ottimizzare i livelli di inventario in coordinamento con i dipartimenti pertinenti
• Garantire la conformità con le politiche e le procedure di approvvigionamento e le normative pertinenti
• Guidare e formare i membri del team di approvvigionamento (dove applicabile)
• Preparare e gestire budget e previsioni di approvvigionamento
• Monitorare le prestazioni dei fornitori e mantenere standard di controllo qualità
• Implementare e mantenere sistemi di gestione degli approvvigionamenti e documentazione

Questo elenco dettagliato di responsabilità delinea chiaramente le aspettative e fornisce ai candidati una comprensione approfondita dell'ambito e dei requisiti del ruolo.

Qualifiche Richieste

• Laurea in Amministrazione Aziendale, Gestione della Supply Chain o campo correlato
• Oltre 5 anni di esperienza in approvvigionamento o gestione della supply chain
• Esperienza comprovata in negoziazioni contrattuali di successo e gestione dei fornitori
• Forti capacità analitiche e di pianificazione strategica
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
• Competenza in software di gestione degli approvvigionamenti e dell'inventario
• Profonda comprensione dei principi di gestione della supply chain
• Esperienza nella gestione del budget e analisi dei costi

La sezione delle qualifiche richieste stabilisce standard chiari per i candidati, concentrandosi sulle competenze e sull'esperienza essenziali per il successo nel ruolo.

Qualifiche Preferite

• Laurea magistrale in Gestione della Supply Chain o campo correlato
• Certificazione professionale (es. CPSM, CPM)
• Esperienza con sistemi di pianificazione delle risorse aziendali (ERP)
• Conoscenza delle pratiche di approvvigionamento internazionale
• Capacità multilingue
• Esperienza nella guida di team di approvvigionamento

Queste qualifiche aggiuntive aiutano a identificare candidati eccezionali fornendo al contempo obiettivi di crescita per i potenziali assunti.

Vantaggi e Benefici

• Pacchetto retributivo competitivo
• Bonus basati sulle prestazioni
• Assicurazione sanitaria completa
• Piano di risparmio per la pensione
• Opportunità di sviluppo professionale
• Giorni di ferie e festività retribuiti
• Potenziale di avanzamento di carriera
• Supporto per formazione e certificazione

Un pacchetto di benefici completo aiuta ad attrarre i migliori talenti dimostrando l'impegno dell'azienda per il benessere e la crescita professionale dei dipendenti.

Ambiente di Lavoro

• Posizione a tempo pieno
• Basata in ufficio con possibili modalità di lavoro ibride
• Potrebbe essere richiesto occasionalmente di viaggiare per incontri con fornitori e visite in loco
• Ambiente dinamico e frenetico
• Impostazione collaborativa del team

Questa sezione stabilisce aspettative chiare sulle condizioni di lavoro e sulla cultura aziendale.

Politica di Posizione/Remoto

[Specificare i requisiti di posizione o le opzioni di lavoro remoto]

Consente personalizzazione in base alle politiche e ai requisiti specifici dell'azienda.

Dichiarazione di Pari Opportunità

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e valorizziamo la diversità nella nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, stato di veterano o stato di disabilità.

Dimostra l'impegno per la diversità sul posto di lavoro e la conformità alle leggi sul lavoro.