סקירה כללית על החברה
אנחנו ארגון מונחה טכנולוגיה שמחויב לבניית פתרונות תוכנה חדשניים הפותרים בעיות מהעולם האמיתי. צוות ההנדסה שלנו עובד בשיתוף פעולה לפיתוח אפליקציות באיכות גבוהה ובעלות יכולת הרחבה שמביאות ערך עסקי ושביעות רצון למשתמשים.
חלק זה קובע את מחויבות הארגון שלך לטכנולוגיה ולחדשנות, ועוזר למשוך מועמדים שמתאימים למשימה ולערכים של החברה שלך.
סיכום התפקיד
אנחנו מחפשים מהנדס תוכנה מיומן להצטרף לצוות ההנדסה שלנו. המועמד האידיאלי יעסוק בעיצוב, פיתוח ותחזוקה של אפליקציות תוכנה תוך שמירה על שיטות עבודה מומלצות ותרומה לתרבות מצוינות טכנית.
סיכום ברור ותמציתי שמגדיר ציפיות ומדגיש את המוקד המרכזי של התפקיד, חיוני למשיכת מועמדים מוסמכים.
אחריות מרכזיות
- לעצב, לפתח וליישם פתרונות תוכנה בהתאם לדרישות
- לכתוב קוד נקי, ניתן לתחזוקה ויעיל תוך שמירה על שיטות העבודה המומלצות לפיתוח תוכנה
- להשתתף בכל מחזור חיי הפיתוח של התוכנה, מהרעיון ועד ההשקה
- לשתף פעולה עם צוותים חוצי פונקציות כדי להגדיר וליישם פתרונות טכניים
- לנפות, לפתור בעיות ולתקן תקלות תוכנה
- לערוך ביקורות קוד ולספק משוב בונה לחברי הצוות
- ליצור ולתחזק תיעוד טכני
- לייעל את ביצועי האפליקציה ויכולת ההרחבה
- להשתתף בטקסים אגיליים ולתרום לתכנון ספרינטים
- להישאר מעודכן בטכנולוגיות מתפתחות ובמגמות בתעשייה
רשימה מקיפה של אחריות שמבהירה את הציפיות והמשימות היומיות, עוזרת למועמדים להבין את היקף העבודה.
דרישות הכשרה
- תואר ראשון במדעי המחשב, הנדסת תוכנה או תחום קשור
- מעל 5 שנות ניסיון מקצועי בפיתוח תוכנה
- שליטה חזקה לפחות בשפה אחת מודרנית (Java, Python, C++ וכו')
- ניסיון בעיצוב מונחה עצמים ודפוסי ארכיטקטורת תוכנה
- ידע במבני נתונים, אלגוריתמים ועקרונות עיצוב תוכנה
- היכרות עם מערכות ניהול גרסאות (Git)
- ניסיון בשיטות פיתוח אגיליות
- כישורי פתרון בעיות וניתוח חזקים
- יכולות תקשורת כתובה ומילולית מצוינות
דרישות הכשרה ברורות עוזרות לסנן מועמדים ולוודא שהמועמדים עומדים בצרכים הבסיסיים שלך.
הכשרות מועדפות
- תואר שני במדעי המחשב או תחום קשור
- ניסיון עם פלטפורמות ענן (AWS, Azure, GCP)
- ידע בקונטיינריזציה ובארכיטקטורת מיקרו-שירותים
- תרומה לפרויקטים בקוד פתוח
- ניסיון עם צינורות CI/CD
- ידע במסגרת בדיקות ופיתוח מונחה בדיקות
- ניסיון עם מערכות מבוזרות וארכיטקטורות ניתנות להרחבה
הכשרות נוספות שיכולות לעזור לזהות מועמדים יוצאי דופן מבלי להחריג מועמדים מוסמכים.
כישורים טכניים
- שפות תכנות: Java, Python, C++
- טכנולוגיות אינטרנט: HTML5, CSS3, JavaScript
- מסגרות: Spring, React, Angular
- מסדי נתונים: SQL, NoSQL
- כלים: Git, JIRA, Jenkins
- בדיקות: JUnit, TestNG, Selenium
דרישות טכניות ספציפיות מבטיחות שלמועמדים יש את הכישורים הנדרשים להצלחה.
הטבות ופרסים
- חבילת שכר ותנאים תחרותיים
- ביטוח בריאות, שיניים וראיה
- 401(k) עם התאמה מהחברה
- מדיניות חופשה גמישה
- אפשרויות עבודה מרחוק
- תקציב לפיתוח מקצועי
- אירועים ופעילויות צוות קבועות
- ציוד וכלים מודרניים
- הזדמנויות לצמיחה מקצועית
חבילת הטבות אטרקטיבית עוזרת להתחרות על כישרונות מובילים בשוק ההנדסה התוכנה התחרותי.
סביבת עבודה
- תרבות צוות שיתופית וחדשנית
- סביבה לפיתוח אגילי
- שעות עבודה גמישות
- שילוב של עבודה מרחוק ועבודה במשרד
- מפגשי שיתוף ידע קבועים
- הזדמנויות למנטורינג
תיאור של תרבות העבודה עוזר למועמדים לדמיין את עצמם בארגון שלך.
מיקום
[מיקום היברידי/מרחוק/משרד]
גמישות במיקום העבודה יכולה להיות גורם מפתח למשיכת כישרונות.
הצהרת שוויון הזדמנויות
אנחנו מעסיקים שוויוניים ומעריכים גיוון בחברה שלנו. אנחנו לא מפלים על בסיס גזע, דת, צבע, מוצא לאומי, מגדר, נטייה מינית, גיל, מצב משפחתי, מצב של ותיקי צבא או מצב של נכות.
הצהרה משפטית חשובה שמדגימה מחויבות לגיוון ולכלילה.