סקירה כללית על החברה
אנו מחפשים מנהל IT מנוסה להוביל את אסטרטגיית הטכנולוגיה והפעולות של הארגון שלנו. משרה בכירה זו תהיה אחראית על הנעת חדשנות טכנולוגית תוך הבטחת מערכות IT חזקות, מאובטחות ויעילות התומכות במטרות העסקיות שלנו.
חלק זה מגדיר בצורה אפקטיבית את הציפיות ומדגיש את החשיבות האסטרטגית של תפקיד מנהל ה-IT, תופס מיד את תשומת הלב של מועמדים מתאימים.
סיכום התפקיד
מנהל ה-IT יהיה אחראי על כל פעולות הטכנולוגיה, יוביל את מחלקת ה-IT וישמש כחבר מפתח בצוות ההנהלה, יתורגם את המטרות העסקיות לפתרונות טכנולוגיים תוך ניהול תשתיות, אבטחה ויוזמות טרנספורמציה דיגיטלית.
סיכום תמציתי זה מתאר את היקף ההשפעה של המשרה, מדגיש את ההיבטים ההנהלתיים והטכניים של התפקיד.
אחריות עיקריות
הנהגה אסטרטגית
- לפתח ולבצע אסטרטגיות IT מקיפות המותאמות למטרות הארגון
- להוביל יוזמות טרנספורמציה דיגיטלית ומאמצי מודרניזציה טכנולוגית
- לספק הכוונה אסטרטגית להנהלה הבכירה בנוגע להשקעות טכנולוגיות
- ליצור ולתחזק מפת דרכים טכנולוגית לצמיחה ארוכת טווח
חלק ההנהגה האסטרטגית מגדיר בצורה ברורה את האחריות ברמה גבוהה הממחישה את השפעת התפקיד על הצלחת הארגון.
ניהול תפעול
- לפקח על פעולות ה-IT היומיות, התשתיות ושירותי התמיכה
- לנהל את מחלקת ה-IT, כולל גיוס, חניכה ופיתוח צוות
- להבטיח זמינות וביצועים גבוהים של כל מערכות ה-IT
- ליישם שיטות עבודה מומלצות למסירת שירותי IT ולמצוינות תפעולית
חלק זה מתאר את האחריות הניהולית המעשית החיונית לשמירה על פעולות IT יעילות.
אבטחה וציות
- לפתח וליישם מדיניות ונהלים לאבטחת IT
- להבטיח ציות לתקנות תעשייתיות וסטנדרטים להגנת נתונים
- לפקח על תכנון התאוששות מאסון ותכנון המשכיות עסקית
- לנהל ביקורות אבטחה והערכות סיכון
אחריות קריטית לאבטחה מפורטת, מתמודדת עם אתגרים מודרניים בתחום הסייבר ודרישות הציות.
ניהול תקציב ומשאבים
- לפתח ולנהל את התקציב השנתי של ה-IT
- לייעל את ההוצאות הטכנולוגיות ואת החזר ההשקעה
- לנהל מו״מ עם ספקים ולנהל תהליכי רכש
- להקצות משאבים בצורה יעילה בין פרויקטים לפעולות
אחריות ניהול פיננסי מוגדרת בצורה ברורה, מדגישה את ההיבט העסקי של התפקיד.
ניהול פרויקטים
- להוביל פרויקטי IT מרכזיים מהקונספט ועד להשלמה
- להבטיח מסירת פרויקטים במסגרת היקף, תקציב ולוח זמנים
- לפקח על יישומים ושדרוגים של מערכות
- לנהל קשרים עם ספקים ושותפויות צד שלישי
חובות ניהול הפרויקטים מכוסות באופן מקיף, מדגישות את הצורך בכישורי הנהגה וביצוע חזקים.
דרישות הכישורים
- תואר ראשון במדעי המחשב, טכנולוגיית מידע או תחום קשור
- 10+ שנות ניסיון מתקדם בתחום ה-IT, כולל 5+ שנים בניהול בכיר
- רקורד מוכח של פיתוח וביצוע אסטרטגיות IT מוצלחות
- הבנה מעמיקה של אבטחת סייבר, תשתיות ואדריכלות ארגונית
- ניסיון בניהול תקציב והקצאת משאבים
- מצוינות בהנהגת צוות ופיתוח עובדים
חלק הכישורים מגדיר ציפיות ברורות למועמדים תוך שמירה על הכללה של מסלולי ניסיון מגוונים.
הכישורים המועדפים
- תואר שני בתחום טכנולוגי או MBA
- הסמכות מקצועיות (ITIL, PMP, CISSP וכו')
- ניסיון עם פלטפורמות מחשוב ענן (AWS, Azure, GCP)
- ידע בטכנולוגיות מתפתחות (AI, ML, IoT)
- ניסיון ביוזמות טרנספורמציה דיגיטלית
הכישורים הנוספים הרצויים עוזרים למועמדים להבין כיצד לבלוט מבלי להיות מגבילים מדי.
הטבות והטבות
- שכר תחרותי בהתאם לניסיון
- ביטוח בריאות, שיניים וראיה מקיף
- תוכנית התאמה ל-401(k)
- הזדמנויות לפיתוח מקצועי
- בונוסים מבוססי ביצועים
- סידורי עבודה גמישים
- חופשה בתשלום וחגים
חבילת הטבות מקיפה מתוארת כדי למשוך כישרונות מובילים.
סביבת עבודה
- משרה מלאה
- סביבת עבודה היברידית עם אפשרויות עבודה מרחוק גמישות
- ייתכן שיידרש נסיעות (10-20%)
- זמינות לקריאות חירום
ציפיות העבודה מועברות בצורה שקופה, כולל סידורים גמישים מודרניים.
הצהרת שוויון הזדמנויות
אנו מעסיקים שוויון הזדמנויות ומעריכים גיוון בחברה שלנו. איננו מפלים על בסיס גזע, דת, צבע, מוצא לאומי, מגדר, נטייה מינית, גיל, מצב משפחתי, מצב של ותיק או מצב של נכות.
הצהרת ההכללה מדגימה מחויבות לגיוון ולעמידה בחוקי התעסוקה.