אנחנו ארגון דינמי שמחפש נציג מכירות פנימיים מונע ודובר היטב להצטרף לצוות המכירות המתרחב שלנו. החברה שלנו מעריכה קשרים עם לקוחות, צמיחה מקצועית והשגת תוצאות יוצאות דופן.
חלק זה קובע את הטון של המשרה שלך על ידי הדגשת תרבות החברה והערכים שלה, ועוזר למשוך מועמדים שמתאימים למשימה של הארגון שלך.
כנציג מכירות פנימיים, תהיה אחראי לפיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות, ניהול קשרים עם לקוחות והנעת צמיחת מכירות באמצעות טלפון, דוא"ל ותקשורת דיגיטלית מהסביבה המשרדית שלנו. תפקיד זה מתמקד בבניית ושמירה על קשרים חזקים עם לקוחות תוך עמידה או חציית יעדי מכירות.
סיכום התפקיד מספק סקירה ברורה של המטרה המרכזית של המשרה והמטרות העיקריות, ועוזר למועמדים להבין במהירות אם התפקיד תואם את מטרות הקריירה שלהם.
רשימה מקיפה זו של אחריות מתארת בבירור את המשימות היומיות והציפיות, ועוזרת למועמדים להבין את היקף העבודה והכישורים הנדרשים.
חלק דרישות ההכשרה קובע ציפיות ברורות לדרישות המינימום, ועוזר לסנן מועמדים ביעילות.
הכישורים המועדפים עוזרים למועמדים להבין כיצד לבלוט בין המועמדים האחרים תוך שמירה על דלת פתוחה למועמדים מבטיחים שעומדים בדרישות הבסיסיות.
חלק זה מציג את הצעת הערך של החברה שלך לעובדים פוטנציאליים, ועוזר למשוך כישרונות מובילים בשוק תחרותי.
אנחנו מקדמים סביבה שיתופית ודינמית שבה יוזמה ותוצאות מתוגמלים. צוות המכירות שלנו מונע על ידי הצלחה ומקבל תמיכה בהכשרה והזדמנויות לפיתוח מתמשך.
חלק התרבות עוזר למועמדים לדמיין את עצמם כחלק מהצוות שלך ולהעריך את ההתאמה התרבותית.
זוהי משרה משרדית עם אפשרויות עבודה היברידיות פוטנציאליות למועמדים מתאימים.
תקשורת ברורה לגבי מיקום העבודה וגמישות עוזרת לקבוע ציפיות ומושכת מועמדים שמחפשים סידורי עבודה ספציפיים.
אנחנו מעסיקים שוויוניים ומעריכים גיוון בחברה שלנו. אנחנו לא מפלים על בסיס גזע, דת, צבע, מוצא לאומי, מגדר, נטייה מינית, גיל, מצב משפחתי, מצב של ותיק או מצב של נכות.
הצהרה זו מדגימה את המחויבות שלך לגיוון במקום העבודה ולעמידה בחוקי התעסוקה.
האם תרצה לדרג את התבנית הזו?