אנחנו ארגון חדשני שמחויב לספק ערך יוצא דופן ללקוחותינו באמצעות פתרונות חדשניים ושירות מעולה. אנו מחפשים מנהל הצלחת לקוחות דינמי שיצטרף לצוות שלנו ויסייע בהנעת שביעות רצון הלקוחות, שימורם וצמיחתם.
חלק זה קובע את הטון של המשרה שלך על ידי הדגשת הערכים והמשימה של החברה שלך, ומושך מיד מועמדים שמתאימים לתרבות הארגונית שלך.
כמנהל הצלחת לקוחות (CSM), תהיה אחראי על בניית ושמירה על קשרים חזקים עם לקוחותינו, תוך הבטחה שהם משיגים את הערך המקסימלי מהמוצרים/שירותים שלנו. תשמש כעורך דין הראשי של לקוחותינו תוך עבודה עם צוותים פנימיים כדי להניע תוצאות הצלחה.
סיכום תמציתי זה מגדיר בבירור את המטרה המרכזית של תפקיד ה-CSM, ועוזר למועמדים להבין את ההשפעה הפוטנציאלית שלהם ואת האחריות המרכזית.
רשימה מקיפה זו של אחריות מספקת למועמדים הבנה ברורה של המשימות היומיות והמטרות האסטרטגיות, ומבטיחה התאמה לציפיות התפקיד.
דרישות אלו מבהירות את הכישורים החיוניים, ועוזרות למועמדים להעריך את ההתאמה שלהם לתפקיד.
חלק זה מדגיש כישורים נוספים שיכולים להקנות יתרון למועמד, מבלי לפסול את מי שעומד בדרישות הליבה.
חבילת הטבות חזקה מסייעת למשוך כישרונות מובילים על ידי הצגת מחויבות החברה לרווחת העובדים ולצמיחתם.
אנו מקדמים סביבה שיתופית וחדשנית שבה מרכזיות הלקוח היא בלב כל מה שאנחנו עושים. הצוות שלנו נלהב לעזור ללקוחות להצליח ולשפר באופן מתמשך את התהליכים והפתרונות שלנו.
חלק זה נותן למועמדים תובנה על סביבת העבודה והערכים שלך, ועוזר להם לקבוע את ההתאמה התרבותית.
תפקיד זה מציע הסדרי עבודה גמישים עם מבנה היברידי של משרד/מרחוק. ייתכן שיידרש נסיעות לפגישות עם לקוחות ואירועי חברה.
תקשורת ברורה לגבי הסדרי העבודה מסייעת לקבוע ציפיות ומושכת מועמדים שמתאימים למדיניות הגמישות שלך.
אנו מעסיקים שוויוניים ומעריכים גיוון בחברה שלנו. איננו מפלים על בסיס גזע, דת, צבע, מוצא לאומי, מגדר, נטייה מינית, גיל, מצב משפחתי, מצב של ותיק או מצב של נכות.
הצהרה זו מדגימה את המחויבות שלך לגיוון והכלה במקום העבודה, ומושכת קהל רחב יותר של כישרונות.
האם תרצה לדרג את התבנית הזו?