Descripción de la Empresa

Somos una agencia creativa innovadora que busca un Director de Arte experimentado para liderar nuestro talentoso equipo de diseño. Nuestra organización está comprometida a ofrecer soluciones visuales innovadoras que generen resultados para nuestros clientes en múltiples plataformas y medios.

Esta sección establece efectivamente el escenario para los posibles empleadores al posicionar a la organización como enfocada en la innovación, mientras que claramente establece la necesidad principal de un rol de Director de Arte.

Resumen del Rol

Como Director de Arte, supervisarás la dirección creativa y la ejecución visual de los proyectos mientras lideras y mentoras a un equipo de diseñadores. Colaborarás con varios departamentos para asegurar que todos los entregables creativos cumplan con los estándares de la marca, los objetivos del proyecto y las expectativas del cliente.

El resumen del rol proporciona una visión concisa pero completa del alcance de la posición, enfatizando tanto las responsabilidades de liderazgo como las creativas.

Responsabilidades Clave

  • Liderar y mentorar a un equipo de diseñadores, proporcionando dirección creativa y desarrollo profesional
  • Desarrollar y mantener estándares creativos, procesos y mejores prácticas
  • Conceptualizar y ejecutar campañas creativas en múltiples plataformas (impresión, digital, redes sociales)
  • Crear briefs creativos completos y asegurar la alineación con los objetivos comerciales
  • Colaborar con los equipos de marketing, ventas y clientes para entender los requisitos del proyecto
  • Presentar conceptos creativos y defender decisiones de diseño ante las partes interesadas
  • Supervisar el control de calidad de todos los entregables creativos
  • Monitorear tendencias de la industria e implementar enfoques de diseño innovadores
  • Gestionar efectivamente los plazos y presupuestos de los proyectos
  • Dirigir sesiones de fotos y producción de video cuando sea necesario

Esta lista detallada de responsabilidades describe claramente las expectativas mientras muestra la importancia estratégica del rol para la organización.

Calificaciones Requeridas

  • Más de 8 años de experiencia profesional en diseño gráfico, con más de 4 años en un rol de gestión
  • Título universitario en Bellas Artes, Diseño Gráfico o campo relacionado
  • Dominio experto de la suite Adobe Creative Cloud
  • Portafolio sólido que demuestre habilidades excepcionales en tipografía, diseño y maquetación
  • Experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Fuertes habilidades de gestión de proyectos
  • Profundo entendimiento de los principios de branding y marketing

La sección de calificaciones requeridas establece expectativas claras para los candidatos, asegurando que solo los profesionales calificados apliquen.

Calificaciones Preferidas

  • Experiencia en diseño web y plataformas digitales
  • Conocimiento de principios de diseño UX/UI
  • Experiencia en producción de video y fotografía
  • Experiencia con gráficos en movimiento
  • Comprensión de HTML/CSS
  • Experiencia en agencias o equipos creativos internos

Estas calificaciones preferidas ayudan a identificar candidatos con habilidades adicionales valiosas sin excluir a solicitantes calificados.

Beneficios y Ventajas

  • Salario competitivo
  • Seguro de salud, dental y de visión
  • Aportaciones a 401(k)
  • Días de descanso y vacaciones pagadas
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Espacio de trabajo creativo
  • Flexibilidad para trabajar de forma remota
  • Asistencia a conferencias de la industria

Este paquete de beneficios integral ayuda a atraer talento de alto nivel al mostrar la inversión de la empresa en el bienestar y crecimiento de los empleados.

Cultura de la Empresa

Nuestro entorno creativo fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Valoramos las perspectivas diversas y promovemos una atmósfera inclusiva donde los profesionales creativos pueden prosperar y desarrollar sus carreras.

La sección de cultura ayuda a los candidatos a imaginarse como parte de la organización mientras enfatiza los valores clave.

Política de Ubicación/Trabajo Remoto

Este puesto se basa en nuestra oficina principal con arreglos de trabajo híbridos flexibles disponibles.

La comunicación clara sobre los arreglos laborales ayuda a establecer expectativas y atraer a candidatos que buscan flexibilidad.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Esta declaración demuestra el compromiso con la diversidad y la inclusión mientras asegura el cumplimiento legal.

Plantilla de Descripción del Puesto de Director de Arte

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