Unternehmensübersicht

Wir suchen einen qualifizierten Systems Analysten, der unser wachsendes Technologie-Team verstärkt. Als Systems Analyst spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Analyse, dem Design und der Implementierung von Technologielösungen, die die Effizienz und Innovation im Unternehmen vorantreiben.

Dieser Abschnitt setzt effektiv die Erwartungen und hebt die strategische Bedeutung der Rolle hervor, was sie für qualifizierte Kandidaten attraktiv macht.

Rollenübersicht

Die Position des Systems Analysten ist verantwortlich für die Bewertung der Geschäftsanforderungen, das Design technischer Lösungen und das Management der Implementierung von Computersystemen und Softwareanwendungen. Diese Rolle kombiniert technisches Fachwissen mit Geschäftssinn, um optimale Technologielösungen zu liefern.

Die Zusammenfassung definiert klar die duale Natur der Rolle - technisches Fachwissen und Geschäftswissen - was entscheidend ist, um gut ausgebildete Kandidaten anzuziehen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Analyse von Geschäftsprozessen und Benutzeranforderungen zur Empfehlung geeigneter Technologielösungen
• Design, Implementierung und Wartung komplexer Computersysteme und Softwareanwendungen
• Durchführung von Systemtests, Fehlersuche und Qualitätssicherung
• Entwicklung technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher
• Bereitstellung technischer Unterstützung und Schulung für Endbenutzer
• Überwachung der Systemleistung und Implementierung notwendiger Upgrades
• Projektmanagement über den gesamten Implementierungszyklus
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition von Geschäftsbedürfnissen und Systemanforderungen
• Erstellung detaillierter Projektpläne und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Lösungen
• Aufsicht und Mentoring von junioren technischen Mitarbeitern nach Bedarf

Diese umfassende Liste von Verantwortlichkeiten bietet klare Erwartungen und zeigt die vielfältige Natur der Rolle, was den Kandidaten hilft, den Arbeitsumfang zu verstehen.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• 2+ Jahre Erfahrung in der Systemanalyse und -gestaltung
• Fundierte Kenntnisse von Betriebssystemen und Softwareanwendungen
• Kenntnisse im Datenbankmanagement und in der Administration
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden
• Verständnis von Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Die erforderlichen Qualifikationen sind spezifisch und messbar, was hilft, Kandidaten effektiv zu filtern und gleichzeitig angemessene Erwartungen aufrechtzuerhalten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master-Abschluss in einem verwandten Bereich
• Berufliche Zertifizierungen (z.B. CBAP, CompTIA)
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen
• Erfahrung mit unternehmensweiten Systemen
• Hintergrund in IT-Sicherheit und Compliance
• Führungs- oder Aufsichtserfahrung

Diese bevorzugten Qualifikationen helfen, außergewöhnliche Kandidaten zu identifizieren, ohne qualifizierte Bewerber auszuschließen, die die Kernanforderungen erfüllen.

Technische Fähigkeiten

• Datenbanksysteme (SQL, PostgreSQL)
• Betriebssysteme (Windows, Linux, macOS)
• Skriptsprachen
• Systemarchitektur und -design
• Werkzeuge zur Geschäftsprozessmodellierung
• Projektmanagement-Software
• Netzwerk-Infrastruktur

Der Abschnitt zu den technischen Fähigkeiten umreißt klar die spezifischen Werkzeuge und Technologien, mit denen die Kandidaten vertraut sein sollten.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Bezahlte Freizeit und Feiertage
• Flexibilität beim Arbeiten im Homeoffice
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Weiterbildung

Dieses umfassende Leistungspaket hilft, Top-Talente anzuziehen, indem es das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden und das Wachstum der Mitarbeiter zeigt.

Arbeitsumfeld

• Professionelle Büroumgebung
• Kollaborative Teamatmosphäre
• Kann gelegentliche Abend-/Wochenendarbeit erfordern
• Einige Reisen können erforderlich sein
• Hybrid-Arbeitsoptionen verfügbar

Der Abschnitt zum Arbeitsumfeld setzt klare Erwartungen an die Arbeitsbedingungen und die Flexibilität.

Gleichstellungserklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Diese Erklärung zeigt das Engagement für Vielfalt und Inklusion und macht die Position für einen breiteren Pool von Kandidaten attraktiv.