Unternehmensübersicht

Wir sind eine zukunftsorientierte Organisation, die auf eine robuste IT-Infrastruktur angewiesen ist, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben. Unser Technologie-Ökosystem unterstützt die Abläufe an mehreren Standorten und ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit und Innovation.

Dieser Abschnitt verdeutlicht das Engagement der Organisation für Technologie und bereitet den Boden für die Rolle des Systemadministrators. Er hilft, Kandidaten anzuziehen, die in einem technologieorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Rollenübersicht

Wir suchen einen erfahrenen Systemadministrator, der unsere kritische IT-Infrastruktur wartet und optimiert. Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit unserer Systeme und unterstützt das technologische Wachstum unserer Organisation.

Die Rollenübersicht definiert klar den Umfang und die Auswirkungen der Position und hebt sowohl taktische als auch strategische Aspekte der Rolle hervor. Dies spricht Kandidaten an, die nach bedeutungsvoller Verantwortung suchen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Sicherheitssysteme
• Verwaltung von Betriebssystemen, Anwendungen und Hardware in der gesamten Organisation
• Konfiguration und Wartung von Backup-Systemen und Notfallwiederherstellungsprotokollen
• Überwachung der Systemleistung und proaktive Fehlersuche
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung der Einhaltung von IT-Richtlinien
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten
• Technische Unterstützung und Anleitung für Endbenutzer bereitstellen
• Dokumentation von Systemkonfigurationen und Wartungsverfahren
• Zusammenarbeit mit IT-Teammitgliedern an Infrastrukturprojekten
• Durchführung regelmäßiger Systemupdates und Sicherheits-Patches

Diese umfassende Liste von Verantwortlichkeiten bietet klare Erwartungen und zeigt die Vielfalt und Bedeutung der Rolle. Sie deckt sowohl technische als auch operationale Aspekte der Position ab.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Über 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Linux und Netzwerkprotokollen
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V)
• Kenntnisse in Backup- und Wiederherstellungssystemen
• Verständnis von Netzwerksicherheit und Firewall-Administration
• Erfahrung mit Active Directory und Gruppenrichtlinienverwaltung
• Kenntnisse von Cloud-Plattformen (Azure, AWS)
• Starke Fähigkeiten in der Fehlersuche und Problemlösung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten

Die erforderlichen Qualifikationen sind branchenüblich, jedoch spezifisch genug, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen, ohne übermäßig restriktiv zu sein.

Bevorzugte Qualifikationen

• Berufliche Zertifizierungen (MCSE, RHCE, CompTIA)
• Erfahrung mit Skriptsprachen (PowerShell, Python, Bash)
• Kenntnisse in Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes)
• Erfahrung mit Überwachungstools und Analytik
• Hintergrund im IT-Projektmanagement
• ITIL-Zertifizierung

Diese bevorzugten Qualifikationen helfen den Kandidaten, Wachstumschancen zu verstehen, ohne ansonsten qualifizierte Bewerber auszuschließen.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Rückerstattung von Zertifizierungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Bezahlter Urlaub und Feiertage
• Optionen für Remote-Arbeit
• Teambuilding-Events
• Modernes Arbeitsumfeld

Das umfassende Leistungspaket zeigt das Engagement der Organisation für das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum der Mitarbeiter.

Unternehmenskultur

Wir fördern ein kollaboratives Umfeld, in dem Innovationen gefördert und berufliches Wachstum unterstützt wird. Unser IT-Team arbeitet eng zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und innovative Lösungen umzusetzen.

Dieser Abschnitt hilft den Kandidaten, sich als Teil des Teams vorzustellen und die Dynamik am Arbeitsplatz zu verstehen.

Standort-/Remote-Richtlinie

Diese Position ist als hybrid oder remote verfügbar, wobei gelegentlich eine Präsenz vor Ort für Hardwarewartung und Teambesprechungen erforderlich ist.

Klare Richtlinien zum Arbeitsort helfen, Erwartungen zu setzen und Kandidaten anzuziehen, die flexible Arrangements suchen.

Gleichstellungserklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Diese Erklärung zeigt das Engagement der Organisation für Vielfalt und Inklusion und spricht einen breiteren Kandidatenkreis an.