Unternehmensübersicht

Wir sind eine dynamische Organisation, die einen motivierten und eloquenten Inside Sales Representative sucht, um unser wachsendes Vertriebsteam zu verstärken. Unser Unternehmen schätzt Kundenbeziehungen, berufliches Wachstum und das Erreichen außergewöhnlicher Ergebnisse.

Dieser Abschnitt setzt den Ton für Ihre Stellenanzeige, indem er die Unternehmenskultur und Werte hervorhebt und dazu beiträgt, Kandidaten anzuziehen, die mit der Mission Ihrer Organisation übereinstimmen.

Rollenübersicht

Als Inside Sales Representative sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, das Management von Kundenbeziehungen und das Vorantreiben des Umsatzwachstums durch Telefon-, E-Mail- und digitale Kommunikation aus unserem Büro. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen, während Verkaufsziele erreicht oder übertroffen werden.

Die Rollenübersicht bietet einen klaren Überblick über den Kernzweck und die Hauptziele der Position, sodass Kandidaten schnell verstehen, ob die Rolle zu ihren Karrierezielen passt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Durchführung von Outbound-Anrufen an potenzielle Kunden und Nachverfolgung qualifizierter Leads
  • Entwicklung und Pflege eines Verkaufs-Pipelines
  • Recherche und Identifizierung potenzieller Konten und Verkaufschancen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden
  • Verständnis der Kundenbedürfnisse und Bereitstellung geeigneter Lösungen
  • Erstellung und Durchführung überzeugender Verkaufspräsentationen
  • Pflege genauer Aufzeichnungen im CRM-System
  • Erreichung oder Übertreffung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Verkaufsquoten
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zum Austausch von Best Practices und Marktinformationen
  • Aktuell bleiben mit Produktwissen und Branchentrends
  • Bearbeitung von Bestellungen und Sicherstellung einer genauen Dokumentation
  • Erstellung detaillierter Verkaufsberichte und -prognosen

Diese umfassende Liste von Verantwortlichkeiten skizziert klar die täglichen Aufgaben und Erwartungen und hilft den Kandidaten, den Umfang der Arbeit und die erforderlichen Fähigkeiten zu verstehen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
  • 2+ Jahre Erfahrung im Inside Sales
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in CRM-Software und MS Office Suite
  • Ausgezeichnete Telefonpräsenz und Präsentationsfähigkeiten
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen
  • Erfahrung mit beratenden Verkaufsansätzen
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Der Abschnitt zu den erforderlichen Qualifikationen setzt klare Erwartungen an die Mindestanforderungen und hilft, Kandidaten effektiv zu filtern.

Bevorzugte Qualifikationen

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Inside Sales
  • Branchenspezifisches Wissen oder Erfahrung
  • Erfahrung mit Vertriebsautomatisierungstools
  • Mehrsprachige Fähigkeiten
  • Frühere Erfolge im B2B-Vertrieb
  • Fortgeschrittene CRM-Kenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen helfen den Kandidaten zu verstehen, wie sie sich von anderen Bewerbern abheben können, während sie gleichzeitig vielversprechenden Kandidaten, die die grundlegenden Anforderungen erfüllen, die Tür offenhalten.

Vorteile & Vergünstigungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus Provisionsstruktur
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k) mit Unternehmensbeitrag
  • Bezahlte Freizeit und Feiertage
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • Leistungsboni
  • Vertriebsanreizprogramme
  • Modernes Büroumfeld
  • Teambuilding-Events

Dieser Abschnitt zeigt das Wertversprechen Ihres Unternehmens für potenzielle Mitarbeiter und hilft, Top-Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt anzuziehen.

Unternehmenskultur

Wir fördern ein energiegeladenes, kollaboratives Umfeld, in dem Initiative und Ergebnisse belohnt werden. Unser Vertriebsteam wird von Erfolg angetrieben und erhält Unterstützung durch kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Abschnitt zur Kultur hilft den Kandidaten, sich als Teil Ihres Teams vorzustellen und die kulturelle Passung zu bewerten.

Standort/Remote-Politik

Dies ist eine Büroposition mit möglichen hybriden Arbeitsoptionen für qualifizierte Kandidaten.

Klare Kommunikation über den Arbeitsort und die Flexibilität hilft, Erwartungen zu setzen und Kandidaten anzuziehen, die spezifische Arbeitsarrangements suchen.

Gleichstellungserklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Diese Erklärung zeigt Ihr Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen.

Stellenbeschreibung für Inside Sales Representative

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KI-Assistent enthalten
4.7((850 Bewertungen))

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