Unternehmensübersicht

Wir suchen einen talentierten Texter, der unser kreatives Team verstärkt. Als dynamisches Unternehmen, das sich der Bereitstellung von wirkungsvollem Inhalt verschrieben hat, suchen wir jemanden, der fesselnde Geschichten entwickeln kann, die Engagement und Konversionen über verschiedene Plattformen hinweg fördern.

Dieser Abschnitt setzt den Ton für Ihre Stellenanzeige und kommuniziert sofort die Werte und die Mission Ihres Unternehmens. Er hilft, Kandidaten anzuziehen, die mit Ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen.

Rollenübersicht

Als unser Texter sind Sie verantwortlich für die Erstellung von originellem, überzeugendem Inhalt für verschiedene Marketingmaterialien, einschließlich Websites, Werbung, Social Media, E-Mail-Kampagnen und Broschüren. Sie arbeiten eng mit unseren kreativen und Marketingteams zusammen, um Konzepte und Botschaften zu entwickeln, die mit den Marken und Zielen unserer Kunden übereinstimmen.

Die Rollenübersicht bietet einen klaren Überblick über den Umfang und die Hauptfunktion der Position und hilft den Kandidaten, schnell zu verstehen, ob die Rolle zu ihren Karrierezielen und ihrer Expertise passt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Recherche von Branchentrends, Zielgruppen und Wettbewerbsinhalten zur Informationsgewinnung für die Schreibstrategie
• Verfassen von klaren, ansprechenden Texten für verschiedene Plattformen (Print, Digital, Social Media, Video)
• Zusammenarbeit mit Designern, Account Managern und Marketingteams bei der Kampagnenentwicklung
• Interpretation kreativer Briefings und deren Umsetzung in effektive Botschaften
• Präsentation von Textkonzepten und endgültigen Ergebnissen an interne Teams und Kunden
• Bearbeitung und Korrekturlesen von Inhalten hinsichtlich Grammatik, Ton und Marken-Konsistenz
• Durchführung von Interviews mit Fachexperten, wenn nötig
• Anpassung des Schreibstils und der Stimme für verschiedene Marken und Zielgruppen
• Überarbeitung von Inhalten basierend auf Feedback der Stakeholder
• Aktuelles Wissen über Kommunikationstrends und Best Practices aufrechterhalten

Diese umfassende Liste von Verantwortlichkeiten umreißt klar die täglichen Aufgaben und Erwartungen und hilft den Kandidaten, die Anforderungen und Erwartungen der Rolle zu verstehen.

Erforderliche Qualifikationen

• Über 4 Jahre professionelle Erfahrung im Copywriting
• Starkes Portfolio, das vielseitige Schreibfähigkeiten demonstriert
• Ausgezeichnete Recherche- und Schreibfähigkeiten
• Überlegene Grammatik- und Korrekturlesefähigkeiten
• Erfahrung im Schreiben für verschiedene Plattformen und Formate
• Starke Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Nachweisliche Fähigkeit, Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten

Diese Qualifikationen setzen klare Erwartungen für die Kandidaten und helfen sicherzustellen, dass Sie Bewerber mit den erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen anziehen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Englisch, Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen
• Kenntnisse der besten SEO-Praktiken
• Verständnis von Marketingprinzipien
• Vertrautheit mit gängigen Stilrichtlinien
• Erfahrung in einer Werbe- oder Marketingagentur

Zusätzliche Qualifikationen helfen, Kandidaten zu identifizieren, die zusätzlichen Wert in die Rolle bringen, ohne qualifizierte Kandidaten auszuschließen, die möglicherweise diese spezifischen Qualifikationen nicht haben.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt (55.000 - 80.000 USD basierend auf Erfahrung)
• Krankenversicherung
• Altersvorsorge
• Bezahlte Freizeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld

Ein starkes Leistungspaket hilft, Top-Talente anzuziehen und zeigt das Engagement Ihres Unternehmens für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Arbeitsumfeld

• Vollzeitstelle
• Standardarbeitszeiten mit gelegentlicher Abend-/Wochenendarbeit nach Bedarf
• Hybrid-Arbeitsoptionen verfügbar
• Schnelllebiges, fristengesteuertes Umfeld
• Kollaboratives Teamsetting

Dieser Abschnitt hilft den Kandidaten, die Arbeitskultur und das Umfeld zu verstehen, in das sie eintreten werden.

Wachstumschancen

• Potenzial für berufliches Vorankommen
• Entwicklung von Fähigkeiten in aufkommenden Inhaltsformaten
• Führungsmöglichkeiten
• Branchenschulungen und Zertifizierungen
• Einblick in verschiedene Kunden und Branchen

Die Hervorhebung von Wachstumschancen zeigt den Kandidaten, dass es Raum für Aufstieg und berufliche Entwicklung gibt.

Gleichstellungserklärung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Diese Erklärung zeigt Ihr Engagement für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und zieht einen breiteren Pool qualifizierter Kandidaten an.