نظرة عامة عن الشركة

نحن نبحث عن مدير إبداعي ذو رؤية للانضمام إلى منظمتنا وقيادة قسم الإبداع لدينا في تطوير حلول إبداعية مبتكرة وجذابة وفعالة عبر قنوات متعددة. كعضو رئيسي في فريق القيادة لدينا، ستقود التميز الإبداعي بينما تدير وتوجه فريقًا موهوبًا من المحترفين الإبداعيين.

يحدد هذا القسم نبرة وصف الوظيفة بالكامل من خلال التأكيد على الأهمية الاستراتيجية لدور مدير الإبداع. إنه ينقل على الفور طبيعة الوظيفة عالية المستوى وتأثيرها على المنظمة.

ملخص الدور

سيتولى مدير الإبداع الإشراف على جميع المخرجات الإبداعية، وإدارة الفرق الإبداعية، وضمان أعلى معايير التصميم وتناسق العلامة التجارية عبر جميع المبادرات التسويقية والإعلانية. تتطلب هذه الوظيفة توازنًا بين الرؤية الإبداعية والتفكير الاستراتيجي وقدرات القيادة القوية.

يلخص هذا الملخص الموجز الجوانب الثلاثة الأساسية للدور: القيادة الإبداعية، إدارة الفريق، والإشراف الاستراتيجي. يساعد المرشحين على فهم نطاق وتوقعات الوظيفة بسرعة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة فريق إبداعي متعدد التخصصات بما في ذلك المصممين، كتّاب النصوص، مصممي الويب، وغيرهم من المحترفين الإبداعيين
  • تطوير وصيانة الإرشادات الإبداعية ومعايير العلامة التجارية
  • توجيه العمل الإبداعي عبر قنوات متعددة بما في ذلك الطباعة، الرقمية، الويب، البريد الإلكتروني، التلفزيون، والراديو
  • الإشراف على تصميم وتنسيق المواد التسويقية والحملات الإعلانية
  • التعاون مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة لتحديد الاستراتيجية الإبداعية والاحتياجات البصرية
  • تقديم المفاهيم الإبداعية وأفكار الحملات للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين
  • إدارة جداول المشاريع، الميزانيات، والموارد
  • إجراء مراجعات إبداعية منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة
  • متابعة الاتجاهات الصناعية والأساليب الإبداعية المبتكرة
  • توجيه وتطوير أعضاء الفريق الإبداعي
  • ضمان أن جميع التسليمات تتوافق مع معايير العلامة التجارية وأهداف المشروع

توضح هذه القائمة الشاملة من المسؤوليات نطاق الدور بوضوح بينما تبرز الجوانب الإبداعية والإدارية للوظيفة. توفر للمرشحين فهمًا تفصيليًا للتوقعات اليومية والأهداف طويلة الأجل.

المؤهلات المطلوبة

  • 10+ سنوات من الخبرة الإبداعية ذات الصلة، مع 7+ سنوات في دور مدير إبداعي
  • سجل حافل في تطوير حملات تسويقية وإعلانية ناجحة
  • محفظة قوية تُظهر التميز الإبداعي عبر قنوات متعددة
  • معرفة متعمقة بمبادئ التصميم، الطباعة، والتواصل البصري
  • إتقان البرمجيات الإبداعية بما في ذلك Adobe Creative Suite
  • تميز في قيادة وإدارة الفريق
  • مهارات قوية في العرض والتواصل
  • درجة بكاليوس في التصميم، الفنون الجميلة، التسويق، أو مجال ذي صلة

تحدد هذه المتطلبات معايير واضحة للمرشحين مع التركيز على كل من الخبرة التقنية وقدرات القيادة. تساعد المتطلبات المحددة في تصفية المرشحين بفعالية.

المؤهلات المفضلة

  • خبرة في قسم إبداعي في وكالة أو شركة
  • خبرة في التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة
  • خلفية في كتابة النصوص أو التصميم الجرافيكي
  • شهادة في إدارة المشاريع
  • درجة متقدمة في مجال ذي صلة
  • خبرة في إنتاج الفيديو والرسوم المتحركة

يتيح هذا القسم للمنظمات الإشارة إلى المهارات الإضافية المرغوبة مع الحفاظ على المرونة في عملية التوظيف. يساعد المرشحين على فهم كيف يمكنهم التميز عن المتقدمين الآخرين.

المهارات التقنية

  • Adobe Creative Suite (Photoshop، InDesign، Illustrator)
  • أدوات التصميم الرقمي والنمذجة
  • أنظمة إدارة المحتوى
  • برمجيات إدارة المشاريع
  • مجموعة Microsoft Office

يوضح قسم المهارات التقنية بوضوح الأدوات والبرمجيات المحددة المطلوبة للنجاح في الدور، مما يساعد المرشحين على تقييم مؤهلاتهم.

الفوائد والمزايا

  • راتب تنافسي
  • تأمين صحي، أسنان، ورؤية
  • خطة 401(k) مع مساهمة الشركة
  • إجازات مدفوعة وأيام عطلات
  • فرص للتطوير المهني
  • بيئة عمل إبداعية
  • مرونة العمل عن بُعد
  • فعاليات بناء الفريق

يساعد هذا القسم في جذب أفضل المواهب من خلال عرض استثمار الشركة في رفاهية الموظفين ونموهم المهني.

ثقافة الشركة

نحن نشجع بيئة تعاونية ومبتكرة حيث تزدهر الإبداع. يقدر فريقنا التواصل المفتوح، التعلم المستمر، ودفع الحدود الإبداعية مع الحفاظ على أعلى المعايير المهنية.

يساعد قسم الثقافة المرشحين على فهم بيئة العمل وقيم الشركة، مما يضمن توافقًا ثقافيًا أفضل في عملية التوظيف.

سياسة الموقع/العمل عن بُعد

تستند هذه الوظيفة في مقرنا الرئيسي مع خيارات عمل عن بُعد مرنة متاحة.

يساعد التواصل الواضح حول موقع العمل والمرونة في تحديد التوقعات وجذب المرشحين المتوافقين مع نموذج العمل الخاص بالشركة.

بيان تكافؤ الفرص

نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو حالة الإعاقة.

يُظهر هذا البيان التزام الشركة بالتنوع والشمول مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

نموذج وصف وظيفة مدير إبداعي

استخدم 4,872 مرات
المساعد الذكي متضمن
4.8((1,250 تقييمات))

هل ترغب في تقييم هذا القالب؟

الإبداع والتصميم
التسويق والإعلان
القيادة والإدارة
الوسائط الرقمية