نظرة عامة عن الشركة
نحن نبحث عن كاتب محتوى موهوب للانضمام إلى فريقنا الإبداعي. كمنظمة ديناميكية ملتزمة بتقديم محتوى مؤثر، نبحث عن شخص يمكنه صياغة روايات جذابة تعزز التفاعل والتحويلات عبر منصات متعددة.
هذه الفقرة تحدد نبرة إعلان الوظيفة الخاصة بك وتوضح على الفور قيم ومهمة شركتك. إنها تساعد في جذب المرشحين الذين يتوافقون مع ثقافة مؤسستك.
ملخص الدور
بصفتك كاتب المحتوى لدينا، ستكون مسؤولاً عن إنشاء محتوى أصلي ومقنع لمواد التسويق المختلفة، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، والإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وحملات البريد الإلكتروني، والكتيبات. ستعمل بشكل وثيق مع فرقنا الإبداعية والتسويقية لتطوير المفاهيم والرسائل التي تتماشى مع علامات عملائنا وأهدافهم.
يوفر ملخص الدور نظرة عامة واضحة عن نطاق الوظيفة والوظيفة الأساسية، مما يساعد المرشحين على فهم ما إذا كانت الوظيفة تتناسب مع أهدافهم المهنية وخبراتهم.
المسؤوليات الرئيسية
- البحث في اتجاهات الصناعة، والجمهور المستهدف، ومحتوى المنافسين لإبلاغ استراتيجية الكتابة
- كتابة نصوص واضحة وجذابة لمجموعة متنوعة من المنصات (طباعة، رقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، فيديو)
- التعاون مع المصممين ومديري الحسابات وفرق التسويق في تطوير الحملات
- تفسير الموجزات الإبداعية وتحويلها إلى رسائل فعالة
- تقديم مفاهيم النصوص والنتائج النهائية للفرق الداخلية والعملاء
- تحرير ومراجعة المحتوى من حيث القواعد والنبرة وتناسق العلامة التجارية
- إجراء مقابلات مع خبراء الموضوع عند الحاجة
- تكييف أسلوب الكتابة والصوت لعلامات تجارية وجماهير مستهدفة مختلفة
- مراجعة المحتوى بناءً على ملاحظات المعنيين
- الحفاظ على معرفة حديثة باتجاهات الاتصال وأفضل الممارسات
هذه القائمة الشاملة من المسؤوليات توضح بوضوح المهام اليومية والتوقعات، مما يساعد المرشحين على فهم متطلبات الوظيفة.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الكتابة المهنية
- محفظة قوية تُظهر قدرات كتابة متنوعة
- مهارات بحث وكتابة ممتازة
- قدرات متفوقة في القواعد والمراجعة
- خبرة في الكتابة لمجموعة متنوعة من المنصات والصيغ
- مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني
- قدرة مثبتة على الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة
هذه المؤهلات تحدد توقعات واضحة للمرشحين وتساعد في ضمان جذب المتقدمين الذين يمتلكون المهارات والخبرات اللازمة.
المؤهلات المفضلة
- درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، أو الصحافة، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة
- خبرة في أنظمة إدارة المحتوى
- معرفة بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث
- فهم لمبادئ التسويق
- إلمام بأدلة الأسلوب القياسية
- خبرة في بيئة وكالة إعلانات أو تسويق
تساعد المؤهلات الإضافية في تحديد المرشحين الذين يجلبون قيمة إضافية للدور دون استبعاد المرشحين المؤهلين الذين قد يفتقرون إلى هذه المؤهلات المحددة.
الفوائد والمزايا
- راتب تنافسي (55,000 - 80,000 دولار بناءً على الخبرة)
- تغطية تأمين صحي
- خطة تقاعد
- إجازات مدفوعة
- فرص تطوير مهني
- ترتيبات عمل مرنة
- بيئة عمل إبداعية وتعاونية
حزمة الفوائد القوية تساعد في جذب أفضل المواهب وتظهر التزام شركتك برفاهية الموظفين.
بيئة العمل
- وظيفة بدوام كامل
- ساعات عمل قياسية مع إمكانية العمل في المساء/عطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة
- خيارات العمل الهجين متاحة
- بيئة سريعة، مدفوعة بالمواعيد النهائية
- بيئة عمل تعاونية
تساعد هذه الفقرة المرشحين على فهم ثقافة العمل والبيئة التي سينضمون إليها.
فرص النمو
- إمكانية التقدم في الحياة المهنية
- تطوير المهارات في صيغ المحتوى الناشئة
- فرص القيادة
- تدريب وشهادات في الصناعة
- التعرض لعملاء وصناعات متنوعة
تسليط الضوء على فرص النمو يظهر للمرشحين أن هناك مجالاً للتقدم والتطوير المهني.
بيان تكافؤ الفرص
نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقدر التنوع في شركتنا. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى، أو حالة الإعاقة.
هذا البيان يظهر التزامك بالتنوع والشمول في مكان العمل، مما يجذب مجموعة أوسع من المرشحين المؤهلين.